在某贸易公司做了七年营销工作的纪莱芝连年获得公司“优秀员工”的称号,是部门经理的热门人选,可最后公司高层没有任命她,而是从外面招聘了一个懂得计算机操作、说一口流利外语的“外来和尚”。其实并不是上司对纪芝有什么不满,上司早就想载培她,多年来几次提出送地去进修,纪芝却以工作忙并有家庭拖界为山婉拒了上司的美意,从来不给自己“充电”。结果是原有的知识已趋于老化,难以应对新的挑战,她自已的位置也只能“原地踏步”了

在知识经济时代,竞争日趋激烈,信息瞬息万变,盛衰可能只是一夜之间的事情。在激烈的竞争中,只有不断提升自我的人,才能具备高能力、高素质,才能不断获得新信息、新机遇,才能够获得成功。

一家汽车修理厂的职工都是从乡村里来的一些小伙子,平常大家工作之余就在一起喝酒聊天。一天,公司来了一个“傻子”,他并不是真的傻子,而是因为他除了完成正常的工作以外,还总是泡在几辆教练车里,东拆拆西动动,而大家出去玩乐的时候他却无动于衷。

“干什么啊?兄弟,难道你想自己开个公司造这玩意儿?”一个伙计劝他说“傻子”只是笑笑,并不说什么。没过两个月,“傻子”已经完全学完了关于汽车维修的所有知识,被提升为经理,薪水是那些“聪明”的小伙子的几倍“傻子”并没有满足,而是继续学习汽车制造的其他知识,并自学外语,每个月还自费去总部参加培训

又过了半年,“傻子”成为总公司家用汽车生产设计部门的主管。两年以后,“傻子”自已的公司上市,并很快取得了巨大的成功

是什么让一个资质平平的人从一个小伙计成为一个优秀的企业家?是不间断的学习,不间断的自我提升!