不换脑袋就换人:最优秀的员工是善于思考的人 宏暮集团重事长施振荣曾针对目前的大多数员工只知道拼命工件(workhand),而不懂得如何聪明工作( work smart)的现状提出了“不换脑袋就换人”的理念,所谓“换脑袋”就是随着外界环境的变化而不断转变自己的思维方式换掉习以为常的工作模式,在工作中充分发挥大脑的作用 一个知名企业家曾经对他的员工说:“我们的工作,并不是要你去拼体力,而是需要你带着你的大脑来工作。“从中我们可以得出结论,一个优秀的员工应该勤于思考,善于动脑分析问题和解决问题。 然而,在公司里,有些员工缺乏思考的能力。他们在遇到问题时,不是去多问几个“为什么”,多提几个“怎么办”,而是逃避问题,这样的员工不仅不受企业欢迎,而且在职场上也难以有所发展。